Początek strony
Wróć na początek strony Alt+0
Przejdź do wyszukiwarki Alt+1
Przejdź do treści głównej Alt+2
Przejdź do danych kontaktowych Alt+3
Przejdź do menu górnego Alt+4
Przejdź do menu lewego Alt+5
Przejdź do menu dolnego Alt+6
Przejdź do mapy serwisu Alt+8
Menu wysuwane
Herb podmiotu Biuletyn Informacji Publicznej URZĄD GMINY CZERWONKA
Menu góra
Strona startowa Aktualności Nabór pracowników
Poleć stronę

Zapraszam do obejrzenia strony „Nabór pracowników, archiwum, menu 1051 - BIP - URZĄD GMINY CZERWONKA”

Zabezpieczenie przed robotami.
Przepisz co drugi znak, zaczynając od pierwszego.

P ) # @ % R F 3 - 0 A w s f d A P # @ :

Pola oznaczone są wymagane.

Treść główna

Nabór pracowników

Data wytworzenia 2010-03-03, ostatniej modyfikacji 2010-03-03 10:05
Automatyczne przeniesienie do archiwum 2010-06-03 02:00

INFORMACJA O WYNIKU NABORUY NA STANOWISKO

Normal 0 21 „referent ds. rozwoju obszarów wiejskich, obsługi informatycznej i Biuletynu Informacji Publicznej, zamówień publicznych, nadzoru dróg" 1) Urząd Gminy w Czerwonce; Czerwonka Włościańska 38; 06-232 Czerwonka 2) Referent ds. rozwoju obszarów wiejskich, obsługi informatycznej i Biuletynu Informacji Publicznej, zamówień publicznych, nadzoru dróg 3) Tomasz Kluczek; Jankowo 11; 06-200 Maków Mazowiecki 4) Kandydat spełnił wymagania formalne
Data wytworzenia 2009-02-18, ostatniej modyfikacji 2009-12-31 01:00
Automatyczne przeniesienie do archiwum 2009-03-04 01:00

Kierownik Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Orzyc-Narew

Ogłoszenie z dnia 18.02.2009r. ZARZĄD STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA „ORZYC-NAREW" OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY Kierownik Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania „Orzyc-Narew" (nazwa stanowiska pracy) Wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe, co najmniej 5 lat stażu pracy, w tym na stanowisku kierowniczym co najmniej 1 rok, umiejętność kierowania zasobami ludzkimi, znajomość obsługi komputera i programów komputerowych MS Office
Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności. Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.