Początek strony
Wróć na początek strony Alt+0
Przejdź do wyszukiwarki Alt+1
Przejdź do treści głównej Alt+2
Przejdź do danych kontaktowych Alt+3
Przejdź do menu górnego Alt+4
Przejdź do menu lewego Alt+5
Przejdź do menu dolnego Alt+6
Przejdź do mapy serwisu Alt+8
Menu wysuwane
Herb podmiotu Biuletyn Informacji Publicznej URZĄD GMINY CZERWONKA
Menu góra
Strona startowa Aktualności Nabór pracowników
Poleć stronę

Zapraszam do obejrzenia strony „Nabór na stanowisko urzędnicze – prowadzenie spraw z zakresu rozwoju obszarów wiejskich, obsługi informatycznej i Biuletynu Informacji Publicznej, zamówień publicznych, nadzoru dróg. - Nabór pracowników, menu 1051, artykuł 1222 - BIP - URZĄD GMINY CZERWONKA”

Zabezpieczenie przed robotami.
Przepisz co drugi znak, zaczynając od pierwszego.

P ) # @ % R F 3 - 0 A w s f d A P # @ :

Pola oznaczone są wymagane.

Treść główna

Nabór pracowników

Nabór na stanowisko urzędnicze – prowadzenie spraw z zakresu rozwoju obszarów wiejskich, obsługi informatycznej i Biuletynu Informacji Publicznej, zamówień publicznych, nadzoru dróg.

Nabór na stanowisko  urzędnicze - prowadzenie spraw z zakresu rozwoju obszarów wiejskich, obsługi informatycznej i Biuletynu Informacji Publicznej, zamówień publicznych, nadzoru dróg.

 

Wójt Gminy Czerwonka ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy

 

1.Nazwa stanowiska - referent  ds. rozwoju obszarów wiejskich, obsługi informatycznej i Biuletynu Informacji Publicznej, zamówień publicznych, nadzoru dróg.

 

Wymagania niezbędne:

 

- wykształcenie wyższe magisterskie,

- bardzo dobra znajomość obsługi komputera, środowisko WINDOWS (XP, Vista, "7" oraz Windows serwer 2003), znajomość edytora aktów prawnych, Microsoft office,

- znajomość przepisów wynikających z ustawy prawo o zamówieniach publicznych, ustawy o drogach publicznych oraz ustawy o wsparciu rozwoju obszarów wiejskich z udziałem środków Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich, ustawa prawo budowlane,

- ustawy o samorządzie gminnym,

- co najmniej 2 lata pracy w jednostkach samorządowych i administracji publicznej

 

Wymagania dodatkowe:

 

- predyspozycje osobowościowe: sumienność, sprawność, bezstronność, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów oraz planowania i organizacja pracy,

- nieposzlakowana postawa etyczna, umiejętność współpracy w zespole, komunikatywność werbalna i pisemna, samodzielność i kreatywność,

- umiejętności zawodowe: doświadczenie zawodowe w zakresie administracji publicznej, znajomość procedury administracji i prawa materialnego stosowanego na co dzień, praca z interesantem.

 

Zakres wykonywanych zadań:

- prowadzenie spraw związanych z drogownictwem,

- koordynacja robót publicznych i prac interwencyjnych,

- nadzór nad pracownikami wykonującymi prace interwencyjne i publiczne,

- obsługa i konserwacja sieci komputerowej w Urzędzie Gminy i jednostkach podległych,

- obsługa Biuletynu Informacji Publicznej,

- obsługa  bieżącej strony internetowej Gminy,

- nadzór nad prawidłowym działaniem programów komputerowych,

- prowadzenie i nadzorowanie spraw związanych z promocją gminy,

- prowadzenie spraw związanych z zamówieniami publicznymi,

- prowadzenie i nadzorowanie spraw z możliwością pozyskiwania środków finansowych (pomocowych ) z UE,

- prowadzenie wszelkich spraw z zakresu rozwoju obszarów wiejskich,

- prowadzenie spraw z zakresu informacji niejawnych.

 

Wymagane dokumenty:

 

- życiorys

- list motywacyjny,

- poświadczony za zgodność dokument potwierdzający wykształcenie (dyplom),

- kwestionariusz osobowy,

- zapytanie o niekaralność,

- kserokopie świadectw pracy,

- oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym,

- inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętności.

Dokumenty należy składać w terminie do dnia 12.02.2010r. w zamkniętych kopertach z podaniem adresu zwrotnego i dopiskiem „Nabór na stanowiska referenta ds. rozwoju obszarów wiejskich i zamówień publicznych" w sekretariacie Urzędu Gminy Czerwonka.

 

Inne informacje:

 

Oferty otrzymane po terminie (liczy się data wpływu), nie będą rozpatrywane.

Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy rekrutacyjnej.

Oferty odrzucone będą odesłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych.

 

Andrzej Kneć

 

Sekretarz Gminy Czerwonka

 

 

 

 

 

Metryka

sporządzono
2010-01-27 przez Tomasz Kluczek
udostępniono
2010-01-27 01:00 przez Tomasz Kluczek
zmodyfikowano
2010-01-31 01:00 przez Tomasz Kluczek
zmiany w dokumencie
ilość odwiedzin
83
Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności. Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.