Początek strony
Wróć na początek strony Alt+0
Przejdź do wyszukiwarki Alt+1
Przejdź do treści głównej Alt+2
Przejdź do danych kontaktowych Alt+3
Przejdź do menu górnego Alt+4
Przejdź do menu lewego Alt+5
Przejdź do menu dolnego Alt+6
Przejdź do mapy serwisu Alt+8
Menu wysuwane
Herb podmiotu Biuletyn Informacji Publicznej URZĄD GMINY CZERWONKA
Menu góra
Strona startowa Aktualności Nabór pracowników
Poleć stronę

Zapraszam do obejrzenia strony „Nabór na stanowisko urzędnicze - Nabór pracowników, menu 1051, artykuł 1297 - BIP - URZĄD GMINY CZERWONKA”

Zabezpieczenie przed robotami.
Przepisz co drugi znak, zaczynając od pierwszego.

P ) # @ % R F 3 - 0 A w s f d A P # @ :

Pola oznaczone są wymagane.

Treść główna

Nabór pracowników

Nabór na stanowisko urzędnicze

 

Nabór na stanowisko  urzędnicze – stanowisko ds. obronnych, wojskowych,  obrony cywilnej, ochrony przeciwpożarowej, rozwiązywania problemów alkoholowych oraz przeciwdziałania narkomanii, kultury i sportu

 

Wójt Gminy Czerwonka ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy

 

1.Nazwa stanowiska – referent  ds.  obronnych, wojskowych, obrony cywilnej, ochrony przeciwpożarowej, rozwiązywania problemów alkoholowych oraz przeciwdziałania narkomanii, kultury i sportu.

 

Wymagania niezbędne:

 

- wykształcenie wyższe,

- świadectwo ukończenia kursu  w zakresie organizacji i funkcjonowania sytemu obronnego i bezpieczeństwa RP,

- dobra znajomość obsługi komputera, obsługa ksero, obsługa skanera,

- znajomość przepisów wynikających z ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o  wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, ustawy o zarządzaniu kryzysowym, ustawy o powszechnym obowiązku obrony RP, ustawy o ochronie nad zabytkami i opiece nad zabytkami, instrukcji kancelaryjnej dla organów gmin oraz rzeczowym wykazem akt,

- ustawy o samorządzie gminnym,

- co najmniej roczny  staż pracy w samorządzie.

 

Wymagania dodatkowe:

 

- predyspozycje osobowościowe: sumienność, sprawność, bezstronność, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów oraz planowania i organizacja pracy,

- nieposzlakowana postawa etyczna, umiejętność współpracy w zespole, komunikatywność werbalna i pisemna, samodzielność i kreatywność,

- umiejętności zawodowe: doświadczenie zawodowe w zakresie administracji publicznej, znajomość procedury administracji i prawa materialnego stosowanego na co dzień, praca z interesantem.

 

Zakres wykonywanych zadań:


- prowadzenie spraw z zakresu obrony cywilnej i spraw obronnych,

- prowadzenie spraw z zakresu wojska,

- opracowywanie dokumentacji oraz realizowanie innych przedsięwzięć  przygotowawczych do prowadzenia akcji kurierskiej,

- wydawanie zezwoleń  na zorganizowanie zabaw publicznych i prowadzenie zbiórek publicznych,

- prowadzenie i nadzorowanie spraw związanych z ochroną przeciwpożarową oraz OSP,

- prowadzenie spraw związanych z działalnością upowszechniającą kulturę i sport,

- sprawowanie opieki nad zabytkami i miejscami Pamięci Narodowej,

- koordynowanie zdań z zakresu przeciwdziałania narkomanii na terenie gminy,

- prowadzenie spraw z zakresu przeciwdziałania alkoholizmowi na terenie gminy,

- prowadzenie spraw związanych z ochroną zdrowia.

 

 

 

Wymagane dokumenty:

 

- życiorys

- list motywacyjny,

- poświadczony za zgodność dokument potwierdzający wykształcenie (dyplom),

- kwestionariusz osobowy,

- zapytanie o niekaralność,

- kserokopie świadectw pracy,

- oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym,

- inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętności.

 

Dokumenty należy składać w terminie do dnia 03.11.2010r. w zamkniętych kopertach z podaniem adresu zwrotnego i dopiskiem „Nabór na stanowisko referenta ds. obronnych, wojskowych, obrony cywilnej, ochrony przeciwpożarowej, rozwiązywania problemów alkoholowych oraz przeciwdziałania narkomanii, kultury i sportu” w sekretariacie Urzędu Gminy Czerwonka.

 

Inne informacje:

 

Oferty otrzymane po terminie (liczy się data wpływu), nie będą rozpatrywane.

Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy rekrutacyjnej.

Oferty odrzucone będą odesłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych.

 

Andrzej Kneć

 

Sekretarz Gminy Czerwonka

 

 

Metryka

sporządzono
2010-10-19 przez Tomasz Kluczek
udostępniono
2010-10-19 02:00 przez Tomasz Kluczek
zmodyfikowano
2010-10-31 02:00 przez Tomasz Kluczek
zmiany w dokumencie
ilość odwiedzin
82
Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności. Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.