Początek strony
Wróć na początek strony Alt+0
Przejdź do wyszukiwarki Alt+1
Przejdź do treści głównej Alt+2
Przejdź do danych kontaktowych Alt+3
Przejdź do menu górnego Alt+4
Przejdź do menu lewego Alt+5
Przejdź do menu dolnego Alt+6
Przejdź do mapy serwisu Alt+8
Menu wysuwane
Herb podmiotu Biuletyn Informacji Publicznej URZĄD GMINY CZERWONKA
Menu góra
Strona startowa Aktualności Nabór pracowników
Poleć stronę

Zapraszam do obejrzenia strony „Nabór pracowników, menu 1051, strona 3 - BIP - URZĄD GMINY CZERWONKA”

Zabezpieczenie przed robotami.
Przepisz co drugi znak, zaczynając od pierwszego.

P ) # @ % R F 3 - 0 A w s f d A P # @ :

Pola oznaczone są wymagane.

Treść główna

Nabór pracowników

Data wytworzenia 2011-01-13, ostatniej modyfikacji 2011-01-31 01:00

Lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne

Lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne na stanowisko - Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czerwonce 1. Teresa Elżbieta Rogalska; zam. ul. Mickiewicza 27c/20; 06-200 Maków Mazowiecki
Data wytworzenia 2011-01-18, ostatniej modyfikacji 2011-01-31 01:00

INFORMACJA O WYNIKU NABORUY NA STANOWISKO

INFORMACJA O WYNIKU NABORUY NA STANOWISKO Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czerwonce · Urząd Gminy w Czerwonce; Czerwonka Włościańska 38; 06-232 Czerwonka · Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czerwonce · Teresa Elżbieta Rogalska; zam. ul. Mickiewicza 27c/20; 06-200 Maków Mazowiecki · Kandydat spełnił wymagania formalne
Data wytworzenia 2010-12-27, ostatniej modyfikacji 2010-12-31 01:00

Nabór na stanowisko kierownicze urzędnicze – Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czerwonce

Nabór na stanowisko kierownicze urzędnicze – Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czerwonce Wójt Gminy Czerwonka działając na podstawie art. 6 ust. 4 i art. 11 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych ( t.j. Dz. U. z 2008r. Nr 223,poz.1458) oraz art. 122 ust 1 i 4 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej ( t.j. Dz. U. z 2009r. Nr 175, poz.1362 ze zm.) ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy 1.
Data wytworzenia 2010-11-15, ostatniej modyfikacji 2010-11-15 15:06

Lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne

Lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne na stanowisko referent ds. obronnych, wojskowych, obrony cywilnej, ochrony przeciwpożarowej, rozwiązywania problemów alkoholowych oraz przeciwdziałania narkomanii, kultury i sportu: 1) Katarzyna Ambroziak; zam. Dąbrówka 92; 06-232 Czerwonka
Data wytworzenia 2010-10-19, ostatniej modyfikacji 2010-10-31 02:00

Nabór na stanowisko urzędnicze

Nabór na stanowisko urzędnicze – stanowisko ds. obronnych, wojskowych, obrony cywilnej, ochrony przeciwpożarowej, rozwiązywania problemów alkoholowych oraz przeciwdziałania narkomanii, kultury i sportu Wójt Gminy Czerwonka ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy 1.Nazwa stanowiska – referent ds. obronnych, wojskowych, obrony cywilnej, ochrony przeciwpożarowej, rozwiązywania problemów alkoholowych oraz przeciwdziałania narkomanii, kultury i sportu.
Data wytworzenia 2010-04-15, ostatniej modyfikacji 2010-04-15 13:16

INFORMACJA O WYNIKU NABORUY NA STANOWISKO

Normal 0 21 „ referent ds. organizacyjnych oraz archiwum Urzędu. " 1) Urząd Gminy w Czerwonce; Czerwonka Włościańska 38; 06-232 Czerwonka 2) Referent ds. organizacyjnych oraz archiwum Urzędu. 3) Beata Brzostek; Tłuszcz 26; 06-232 Czerwonka 4) Kandydat spełnił wymagania formalne
Data wytworzenia 2010-04-08, ostatniej modyfikacji 2010-04-08 15:24

Lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne

Lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne na stanowisko - referent ds. organizacyjnych oraz archiwum Urzędu. 1. Beata Brzostek; Tłuszcz 26; 06-232 Czerwonka
Data wytworzenia 2010-03-17, ostatniej modyfikacji 2010-03-17 11:06

Nabór na stanowisko urzędnicze – stanowisko ds. organizacyjnych oraz archiwum Urzędu

Normal 0 21 Wójt Gminy Czerwonka ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy 1.Nazwa stanowiska - referent ds. organizacyjnych oraz archiwum Urzędu. Wymagania niezbędne: - wykształcenie wyższe, - zaświadczenie potwierdzające uczestnictwo w szkoleniu dotyczące sprawnego funkcjonowania archiwum zakładowego, - dobra znajomość obsługi komputera, obsługa ksero, obsługa skanera, - znajomość przepisów wynikających z ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o narodowym
Data wytworzenia 2010-02-15, ostatniej modyfikacji 2010-02-28 01:00

Lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne

Normal 0 21 Lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne na stanowisko - referent ds. rozwoju obszarów wiejskich, obsługi informatycznej i Biuletynu Informacji Publicznej, zamówień publicznych, nadzoru dróg. 1. Tomasz Kluczek; Jankowo 11; 06-200 Maków Maz.
Data wytworzenia 2010-01-27, ostatniej modyfikacji 2010-01-31 01:00

Nabór na stanowisko urzędnicze – prowadzenie spraw z zakresu rozwoju obszarów wiejskich, obsługi informatycznej i Biuletynu Informacji Publicznej, zamówień publicznych, nadzoru dróg.

Normal 0 21 Nabór na stanowisko urzędnicze - prowadzenie spraw z zakresu rozwoju obszarów wiejskich, obsługi informatycznej i Biuletynu Informacji Publicznej, zamówień publicznych, nadzoru dróg. Wójt Gminy Czerwonka ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy 1.Nazwa stanowiska - referent ds. rozwoju obszarów wiejskich, obsługi informatycznej i Biuletynu Informacji Publicznej, zamówień publicznych, nadzoru dróg. Wymagania niezbędne: - wykształcenie wyższe magisterskie,
1 2 3
3 / 3
Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności. Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.