Rejestr zmian

W zakresie spraw obronnych:
1. Opracowanie i aktualizacja planów, w tym w szczególności: Planu szkolenia obronnego, Planu zasadniczych przedsięwzięć w zakresie pozamilitarnych przygotowań obronnych w gminie, Planu przygotowań podmiotów leczniczych gminy na potrzeby obronne państwa, Planu dystrybucji preparatu jodowego na wypadek wystąpienia zagrożenia radiacyjnego, Planu akcji kurierskiej.
2. Opracowywanie i aktualizacja Planu Operacyjnego Funkcjonowania Gminy Czerwonka w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny (POFG), w tym określenie zadań operacyjnych w Tabeli Realizacji Zadań Operacyjnych (TRZO) i opracowywanie Kart Realizacji Zadań Operacyjnych (KRZO).
3. Wykonywanie zadań wynikających z POFG.
4. Wykonywanie zadań z zakresu programowania obronnego.
5. Realizacja zadań w zakresie przygotowania stanowisk kierowania, w tym:
- opracowanie i aktualizacja dokumentacji związanej z zapewnieniem warunków funkcjonowania Wójta na stanowisku kierowania.
6. Prowadzenie dokumentacji stałego dyżuru.
7. Przygotowywanie decyzji administracyjnych w sprawie nałożenia obowiązku świadczeń osobistych.
8. Przygotowywanie, w czasie pokoju, decyzji administracyjnych o przeznaczeniu osoby do wykonania świadczeń osobistych.
9. Zwalnianie osób od obowiązku świadczeń osobistych.
10. Przygotowywanie decyzji administracyjnych o przeznaczeniu nieruchomości lub rzeczy ruchomej na cele świadczeń rzeczowych.
11. Przygotowywanie wezwań do wykonania świadczenia rzeczowego.
12. Nakładanie obowiązku świadczeń osobistych lub rzeczowych również w drodze obwieszczeń lub w inny sposób.
13. Realizowanie przedsięwzięć wynikających ze współpracy cywilno-wojskowej oraz obowiązków państwa-gospodarza na rzecz wojsk sojuszniczych (HNS).

W zakresie spraw wojskowych:
1. Przeprowadzanie czynności związanych z wykonywaniem powszechnego obowiązku obrony oraz współdziałanie z organami wojskowymi (wojskowe centra rekrutacji) w zakresie administrowania rezerwami osobowymi.
2. Prowadzenie rejestracji na potrzeby założenia ewidencji wojskowej oraz prowadzenia kwalifikacji wojskowej, w tym założenie i prowadzenie rejestru osób objętych rejestracją.
3. Wzywanie do kwalifikacji wojskowej i zapewnienie planowego stawiennictwa osób do kwalifikacji wojskowej.
4. Współudział, z odpowiednimi organami, przy przeprowadzaniu kwalifikacji wojskowej.
5. Wykonywanie czynności związanych z przyjęciem wniosków o orzeczenie konieczności sprawowania przez osoby podlegające stawieniu się do kwalifikacji wojskowej bezpośredniej opieki nad członkiem rodziny.
6. Opracowywanie decyzji o konieczności sprawowania przez osobę podlegającą obowiązkowi odbycia zasadniczej służby wojskowej bezpośredniej opieki nad członkiem rodziny.
7. Zorganizowanie doręczania i doręczanie kart powołania do odbycia ćwiczeń wojskowych przeprowadzanych w trybie natychmiastowego stawiennictwa, okresowej służby wojskowej, pełnionej w trybie natychmiastowego stawiennictwa oraz do czynnej służby wojskowej pełnionej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny, a także wezwań do pełnienia terytorialnej służby wojskowej rotacyjnie w trybie natychmiastowego stawiennictwa (w ramach akcji kurierskiej).
8. Rozplakatowanie obwieszczeń o powołaniu do czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny.
9. Ustalanie świadczenia pieniężnego rekompensującego utracone wynagrodzenie lub dochód żołnierzom rezerwy i osobom przeniesionym do rezerwy niebędącym żołnierzem rezerwy w przypadku powołania do odbycia ćwiczeń wojskowych.
10. Przygotowywanie decyzji administracyjnych w sprawie uznania żołnierza w czynnej służbie wojskowej albo osoby, której doręczono kartę powołania do tej służby, za posiadającego na wyłącznym utrzymaniu członków rodziny albo za żołnierza samotnego.
11. Przygotowywanie decyzji o pokrywaniu należności i opłat z tytułu najmu i zajmowania lokalu oraz zawieszenia spłaty pożyczek i kredytów żołnierzom uznanym za posiadających na wyłącznym utrzymaniu członków rodziny i Żołnierzom uznanym za samotnych, w okresie odbywania przez nich czynnej służby wojskowej, z wyjątkiem okresowej służby wojskowej.

W zakresie obrony cywilnej:
1. Opracowanie i aktualizacja planów obrony cywilnej, w tym w szczególności: Planu obrony cywilnej gminy Czerwonka, Planu ewakuacji przyjęcia ludności gminy Czerwonka, Planu operacyjnego ochrony przed powodzią, Gminnego planu ochrony zabytków, Planu przygotowania publicznych urządzeń zaopatrzenia w wodę, do funkcjonowania w warunkach specjalnych.
2. Aktualizacja i weryfikacja bazy danych sił i środków ARCUS 2005.
3. Zapewnienie konserwacji i sprawności działania radiotelefonu.
4. Przygotowanie i zapewnienie działania elementów systemu wykrywania i alarmowania oraz systemu wczesnego ostrzegania.
5. Przygotowywanie i organizowanie ewakuacji ludności na wypadek powstania masowego zagrożenia dla życia i zdrowia na znacznym obszarze. 6. Wnioskowanie do Wójta o nałożenie świadczeń dla realizacji zadań w zakresie zwalczania klęsk żywiołowych.
7. Prowadzenie magazynu sprzętu i środków obrony cywilnej.
8. Nakładanie na osoby posiadające obywatelstwo polskie określonych obowiązków w ramach przygotowania do samoobrony.
9. Opracowywanie programów szkolenia i organizowanie szkoleń ludności w zakresie powszechnej samoobrony.
10. Prowadzenie działalności popularyzacyjnej oraz upowszechniania problematyki obrony cywilnej.
11. Opracowywanie oraz rozpowszechnianie materiałów infomacyjno-edukacyjnych poświęconych problematyce ochrony ludności, rozpowszechnianie ulotek i broszur w zakresie przygotowań do powszechnej samoobrony, rodzajach alarmów i sposobie postępowania po ich ogłoszeniu, komunikatach ostrzegawczych i postępowania po ich ogłoszeniu, sposobach zachowania się w czasie zagrożenia radiacyjnego i w przypadku wystąpienia zdarzenia niebezpiecznego.
12. Tworzenie określonych formacji obrony cywilnej.
13. Przeznaczanie do służby w obronie cywilnej na stanowisko komendanta formacji.
14. Przygotowywanie dokumentacji podstawowej i funkcjonalnej dla formacji obrony cywilnej.
15. Przygotowanie, realizacja i aktualizacja planu szkoleń formacji OC.

W zakresie zarządzania kryzysowego:
1. Kierowanie pracą Grupy Planowania Cywilnego Gminnego Zespołu Zarządzania Kryzysowego, a w szczególności: 1) opracowanie i przedkładanie staroście do zatwierdzenia gminnego planu zarządzania kryzy sowego,2) realizacja zaleceń starosty do gminnego planu zarządzania kryzysowego, 3) opracowanie i uzgodnienie ze starostą planu ochrony gminy przed powodzią, 4) monitorowanie zagrożenia powodziowego oraz przedstawienie `miosków w sprawie ogłaszania i odwoływania pogotowia i alarmu przeciwpowodziowego, 2.Realizacja zadań związanych z zapewnieniem obsługi i fimkcjonowaniem Gmimego Zespołu Zarządzania Kryzysowego w tym, 1 ) przygotowanie rocznego planu pracy zespołu, 2) przedstawienie propozycji przedmiotu i teminu posiedzeń zespołu, 3) organizowanie i prowadzenie szkoleń, ćwiczeń oraz treningów z zakresu zarządzania kryzysowego na potencj alne zagrożenia, 4) obsługa administracyjna posiedzeń Gminnego zespołu zarządzania Kryzysowego, 3. Organizowanie oraz koordynowanie działań w zakresie ochrony przeciwpożarowej i przeciwpowodziowej a w szczególności: 1) prowadzenie analiz i opracowywanie prognoz dotyczących pożarów i powodzi, 2) organizowanie sytemu łąc2ności, alarmowania i współdziałania między podmiotami 3) uczestniczącymi w działaniach ratowniczych na terenie gminy, 4) upowszechnianie i popularyzacje tematyki ochrony przeciwpożarowej i innych zagrożeń' 5) popularyzowanie znajomości zachowani w sytuacjach kryzysowych poprzez wydawnictwo 6) kolportaż materiałów infomiacyjno-poglądowych. W zakresie spraw przeciwpożarowych: 1. Kierowanie całokształtem prac związanych z działalnością OSP na terenie gminy 2. Udział w zebrań i posiedzeniach OSP, 3. Współpraca z Powiatową Komendą Straży Pożamej w Makowie Maz., 4. Zawieranie i rozwiązywanie umów z kierowcami i konserwatorami OSP, 5. Rozliczanie sprzętu, wyjazdów i paliwa w poszczególnych jednostkach OSP, 6. Organizowanie zaopatrzenia poszczególnych jednostek OSP w niezbędny sprzęt i umunduowanie, 7. Propagowanie i kierowanie akcją kulturalną w poszczególnych OSP, 8. Nabór młodzieży do OSP, 9. Współdziałanie z Zarządem Gminnym OSP, 10. Systematyczne rozliczanie OSP z pobranych materiałów, 1 1. Prowadzenie spraw przeciwpożarowych we wszystkich budynkach gminy i gminnych jednostkach organizacyjnych, 12. Prowadzenie systemu ochrony obiektu budynku administracyjnego urzędu.Zadania z zakresu ochrony infoimacji niejawnych: 1.Zapewnienie ochrony informaQji nięjawnych, w tym stosowarie środków bezpieczeństwa fizycznego; 2.Zapewnienie ochrony systemów teleinfórmatycznych, w których są przetwarzane infbrmacj e nięj awie; 3. Zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa informacj i nięj awnych, w szczególności szacowanie ryzyka; 4.Kontrola ochrony informacji nięjawnych oraz przestrzegania przepisów o ochronie tych infomaęji, w szczególności okresowa (co nąjmnięj raz na trzy lata) kontrola ewidencji, materiałów i obiegu dokumentów; 5. Opracowywanie i aktualizowanie, wymagąj ącego akceptaęj i kierovmika j ednostki organizacyjnęj, planu ochrony informaęji nięjawnych wjednostce organizacyjnęj, w tym w razie wprowadzenia stanu nadzwycząjnego, i nadzorowanie jego realizacji; 6.Prowadzenie szkoleń w zakresie ochrony infbrmaęji niejawnych; 7.Prowadzenie zwykłych postępowań sprawdzaj ących oraz kontrolnych postępowań sprawdząjących; 8.Prowadzenie aktualnego wykazu osób zatrudnionych lub pełniących służbę wjednostce organizacyjnej albo wykonujących czynności zlecone, które posiadają uprawnienia do dostępu do informaęji niejawnych, oraz osób, którym odmówiono wydania poświadczenia bezpieczeństwa lub j e cofiiięto, 9.Przekazywanie odpowiednio ABW lub SKW do ewidenęji, o których mowa w art. 73 ust. 1, danych, o których mowa w art. 73 ust. 2, osób uprawnionych do dostępu do informaęji nięjawnych, a także osób, którym odmówiono wydania poświadczenia bezpieczeństwa lub wobec których poqjęto decyżę o cofiiięciu poświadczenia bezpieczeństwa, na podstawie wykazu, o którym mowa w pkt 8. 10.Sporządzanie prawozdań z zakresu swoich zadań. Zadania z]econe z zakresu administracji rządowej: 1.Organizowanie i sprawowanie opieki nad mięjscami pamięci narodowęj na terenie gminy Czerwonka. 2.Wykonywanie prac z zakresu ochrony zabytków na terenie gminy. 3.Wykonywanie innych prac zleconych przez Wójta Gminy, z-cy Wójta i Sekretffza Gminy.