Rejestr zmian

W zakresie spraw obronnych:
1. Opracowanie i aktualizacja planów, w tym w szczególności: Planu szkolenia obronnego, Planu zasadniczych przedsięwzięć w zakresie pozamilitarnych przygotowań obronnych w gminie, Planu przygotowań podmiotów leczniczych gminy na potrzeby obronne państwa, Planu dystrybucji preparatu jodowego na wypadek wystąpienia zagrożenia radiacyjnego, Planu akcji kurierskiej.
2. Opracowywanie i aktualizacja Planu Operacyjnego Funkcjonowania Gminy Czerwonka w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny (POFG), w tym określenie zadań operacyjnych w Tabeli Realizacji Zadań Operacyjnych (TRZO) i opracowywanie Kart Realizacji Zadań Operacyjnych (KRZO).
3. Wykonywanie zadań wynikających z POFG.
4. Wykonywanie zadań z zakresu programowania obronnego.
5. Realizacja zadań w zakresie przygotowania stanowisk kierowania, w tym:
- opracowanie i aktualizacja dokumentacji związanej z zapewnieniem warunków funkcjonowania Wójta na stanowisku kierowania.
6. Prowadzenie dokumentacji stałego dyżuru.
7. Przygotowywanie decyzji administracyjnych w sprawie nałożenia obowiązku świadczeń osobistych.
8. Przygotowywanie, w czasie pokoju, decyzji administracyjnych o przeznaczeniu osoby do wykonania świadczeń osobistych.
9. Zwalnianie osób od obowiązku świadczeń osobistych.
10. Przygotowywanie decyzji administracyjnych o przeznaczeniu nieruchomości lub rzeczy ruchomej na cele świadczeń rzeczowych.
11. Przygotowywanie wezwań do wykonania świadczenia rzeczowego.
12. Nakładanie obowiązku świadczeń osobistych lub rzeczowych również w drodze obwieszczeń lub w inny sposób.
13. Realizowanie przedsięwzięć wynikających ze współpracy cywilno-wojskowej oraz obowiązków państwa-gospodarza na rzecz wojsk sojuszniczych (HNS).

W zakresie spraw wojskowych:
1. Przeprowadzanie czynności związanych z wykonywaniem powszechnego obowiązku obrony oraz współdziałanie z organami wojskowymi (wojskowe centra rekrutacji) w zakresie administrowania rezerwami osobowymi.
2. Prowadzenie rejestracji na potrzeby założenia ewidencji wojskowej oraz prowadzenia kwalifikacji wojskowej, w tym założenie i prowadzenie rejestru osób objętych rejestracją.
3. Wzywanie do kwalifikacji wojskowej i zapewnienie planowego stawiennictwa osób do kwalifikacji wojskowej.
4. Współudział, z odpowiednimi organami, przy przeprowadzaniu kwalifikacji wojskowej.
5. Wykonywanie czynności związanych z przyjęciem wniosków o orzeczenie konieczności sprawowania przez osoby podlegające stawieniu się do kwalifikacji wojskowej bezpośredniej opieki nad członkiem rodziny.
6. Opracowywanie decyzji o konieczności sprawowania przez osobę podlegającą obowiązkowi odbycia zasadniczej służby wojskowej bezpośredniej opieki nad członkiem rodziny.
7. Zorganizowanie doręczania i doręczanie kart powołania do odbycia ćwiczeń wojskowych przeprowadzanych w trybie natychmiastowego stawiennictwa, okresowej służby wojskowej, pełnionej w trybie natychmiastowego stawiennictwa oraz do czynnej służby wojskowej pełnionej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny, a także wezwań do pełnienia terytorialnej służby wojskowej rotacyjnie w trybie natychmiastowego stawiennictwa (w ramach akcji kurierskiej).
8. Rozplakatowanie obwieszczeń o powołaniu do czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny.
9. Ustalanie świadczenia pieniężnego rekompensującego utracone wynagrodzenie lub dochód żołnierzom rezerwy i osobom przeniesionym do rezerwy niebędącym żołnierzem rezerwy w przypadku powołania do odbycia ćwiczeń wojskowych.
10. Przygotowywanie decyzji administracyjnych w sprawie uznania żołnierza w czynnej służbie wojskowej albo osoby, której doręczono kartę powołania do tej służby, za posiadającego na wyłącznym utrzymaniu członków rodziny albo za żołnierza samotnego.
11. Przygotowywanie decyzji o pokrywaniu należności i opłat z tytułu najmu i zajmowania lokalu oraz zawieszenia spłaty pożyczek i kredytów żołnierzom uznanym za posiadających na wyłącznym utrzymaniu członków rodziny i Żołnierzom uznanym za samotnych, w okresie odbywania przez nich czynnej służby wojskowej, z wyjątkiem okresowej służby wojskowej.

W zakresie obrony cywilnej:
1. Opracowanie i aktualizacja planów obrony cywilnej, w tym w szczególności: Planu obrony cywilnej gminy Czerwonka, Planu ewakuacji przyjęcia ludności gminy Czerwonka, Planu operacyjnego ochrony przed powodzią, Gminnego planu ochrony zabytków, Planu przygotowania publicznych urządzeń zaopatrzenia w wodę, do funkcjonowania w warunkach specjalnych.
2. Aktualizacja i weryfikacja bazy danych sił i środków ARCUS 2005.
3. Zapewnienie konserwacji i sprawności działania radiotelefonu.
4. Przygotowanie i zapewnienie działania elementów systemu wykrywania i alarmowania oraz systemu wczesnego ostrzegania.
5. Przygotowywanie i organizowanie ewakuacji ludności na wypadek powstania masowego zagrożenia dla życia i zdrowia na znacznym obszarze. 6. Wnioskowanie do Wójta o nałożenie świadczeń dla realizacji zadań w zakresie zwalczania klęsk żywiołowych.
7. Prowadzenie magazynu sprzętu i środków obrony cywilnej.
8. Nakładanie na osoby posiadające obywatelstwo polskie określonych obowiązków w ramach przygotowania do samoobrony.
9. Opracowywanie programów szkolenia i organizowanie szkoleń ludności w zakresie powszechnej samoobrony.
10. Prowadzenie działalności popularyzacyjnej oraz upowszechniania problematyki obrony cywilnej.
11. Opracowywanie oraz rozpowszechnianie materiałów infomacyjno-edukacyjnych poświęconych problematyce ochrony ludności, rozpowszechnianie ulotek i broszur w zakresie przygotowań do powszechnej samoobrony, rodzajach alarmów i sposobie postępowania po ich ogłoszeniu, komunikatach ostrzegawczych i postępowania po ich ogłoszeniu, sposobach zachowania się w czasie zagrożenia radiacyjnego i w przypadku wystąpienia zdarzenia niebezpiecznego.
12. Tworzenie określonych formacji obrony cywilnej.
13. Przeznaczanie do służby w obronie cywilnej na stanowisko komendanta formacji.
14. Przygotowywanie dokumentacji podstawowej i funkcjonalnej dla formacji obrony cywilnej.
15. Przygotowanie, realizacja i aktualizacja planu szkoleń formacji OC.

W zakresie zarządzania kryzysowego:
1. Kierowanie pracą Grupy Planowania Cywilnego Gminnego Zespołu Zarządzania Kryzysowego, a w szczególności:
     1) opracowanie i przedkładanie staroście do zatwierdzenia gminnego planu zarządzania kryzysowego,
     2) realizacja zaleceń starosty do gminnego planu zarządzania kryzysowego,
     3) opracowanie i uzgodnienie ze starostą planu ochrony gminy przed powodzią,
     4) monitorowanie zagrożenia powodziowego oraz przedstawienie wniosków w sprawie ogłaszania i odwoływania pogotowia i alarmu           przeciwpowodziowego.
2. Realizacja zadań związanych z zapewnieniem obsługi i funkcjonowaniem Gminnego Zespołu Zarządzania Kryzysowego w tym,
     1) przygotowanie rocznego planu pracy zespołu,
     2) przedstawienie propozycji przedmiotu i terminu posiedzeń zespołu,
     3) organizowanie i prowadzenie szkoleń, ćwiczeń oraz treningów z zakresu zarządzania kryzysowego na potencjalne zagrożenia,
     4) obsługa administracyjna posiedzeń Gminnego zespołu zarządzania Kryzysowego.
3. Organizowanie oraz koordynowanie działań w zakresie ochrony przeciwpożarowej i przeciwpowodziowej a w szczególności:
     1) prowadzenie analiz i opracowywanie prognoz dotyczących pożarów i powodzi,
     2) organizowanie sytemu łączności, alarmowania i współdziałania między podmiotami,
     3) uczestniczącymi w działaniach ratowniczych na terenie gminy,
     4) upowszechnianie i popularyzacje tematyki ochrony przeciwpożarowej i innych zagrożeń,
     5) popularyzowanie znajomości zachowani w sytuacjach kryzysowych poprzez wydawnictwo,
     6) kolportaż materiałów informacyjno-poglądowych.

W zakresie spraw przeciwpożarowych:
1. Kierowanie całokształtem prac związanych z działalnością OSP na terenie gminy.
2. Udział w zebrań i posiedzeniach OSP.
3. Współpraca z Powiatową Komendą Straży Pożarnej w Makowie Maz.
4. Zawieranie i rozwiązywanie umów z kierowcami i konserwatorami OSP.
5. Rozliczanie sprzętu, wyjazdów i paliwa w poszczególnych jednostkach OSP.
6. Organizowanie zaopatrzenia poszczególnych jednostek OSP w niezbędny sprzęt i umundurowanie.
7. Propagowanie i kierowanie akcją kulturalną w poszczególnych OSP.
8. Nabór młodzieży do OSP.
9. Współdziałanie z Zarządem Gminnym OSP.
10. Systematyczne rozliczanie OSP z pobranych materiałów.
11. Prowadzenie spraw przeciwpożarowych we wszystkich budynkach gminy i gminnych jednostkach organizacyjnych.
12. Prowadzenie systemu ochrony obiektu budynku administracyjnego urzędu.

Zadania z zakresu ochrony informacji niejawnych:
1. Zapewnienie ochrony informacji niejawnych, w tym stosowanie środków bezpieczeństwa fizycznego.
2. Zapewnienie ochrony systemów teleinformatycznych, w których są przetwarzane informacje niejawne.
3. Zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa informacji niejawnych, w szczególności szacowanie ryzyka.
4. Kontrola ochrony informacji niejawnych oraz przestrzegania przepisów o ochronie tych informacji, w szczególności okresowa (co nąjmniej raz na trzy lata) kontrola ewidencji, materiałów i obiegu dokumentów.
5. Opracowywanie i aktualizowanie, wymagającego akceptacji kierownika jednostki organizacyjnej, planu ochrony informacji niejawnych w jednostce organizacyjnej, w tym w razie wprowadzenia stanu nadzwyczajnego, i nadzorowanie jego realizacji.
6. Prowadzenie szkoleń w zakresie ochrony infbrmaęji niejawnych.
7. Prowadzenie zwykłych postępowań sprawdzających oraz kontrolnych postępowań sprawdząjących.
8. Prowadzenie aktualnego wykazu osób zatrudnionych lub pełniących służbę w jednostce organizacyjnej albo wykonujących czynności zlecone, które posiadają uprawnienia do dostępu do informacji niejawnych, oraz osób, którym odmówiono wydania poświadczenia bezpieczeństwa lub je cofnięto.
9. Przekazywanie odpowiednio ABW lub SKW do ewidencji, o których mowa w art. 73 ust. 1, danych, o których mowa w art. 73 ust. 2, osób uprawnionych do dostępu do informacji niejawnych, a także osób, którym odmówiono wydania poświadczenia bezpieczeństwa lub wobec których podjęto decyzję o cofnięciu poświadczenia bezpieczeństwa, na podstawie wykazu, o którym mowa w pkt 8.
10. Sporządzanie prawozdań z zakresu swoich zadań.

Zadania zlecone z zakresu administracji rządowej:
1. Organizowanie i sprawowanie opieki nad miejscami pamięci narodowej na terenie gminy Czerwonka.
2. Wykonywanie prac z zakresu ochrony zabytków na terenie gminy.
3. Wykonywanie innych prac zleconych przez Wójta Gminy, z-cy Wójta i Sekretarza Gminy.